O primeiro problema que resolvemos é que a educação brasileira não prepara os jovens para o mercado de trabalho e para o autoconhecimento. O resultado disso são adultos despreparados para o planejamento de carreira, desde questão mais simples, como elaborar um currículo ou fazer uma entrevista, até questão mais complexas, como: qual o meu propósito de carreira? O segundo problema é que serviços de orientação profissional estão superprecificados no mercado, o que impede jovens e adultos da classe média/baixa a considerar fazer uso da consultoria de carreira.